• 崗前培訓為“新人”充電

      8月24日,為助力新入職和新任職員工盡快轉變角色進入狀態,恩施市福達產業投資有限公司對今年新招考的6名員工和新調整崗位的7名員工進行了崗前培訓。


    (召開座談會)

      此次崗前培訓包括現場參觀學習和召開座談會?;顒咏M織新員工參觀了企業服務中心、七里坪產業園、白楊坪產業園等在建工地,項目負責人介紹了項目基本情況、推進進度、存在困難和下步計劃,新員工現場開展學習和討論。座談會上,宣讀了任職文件,共同學習《員工手冊》中《員工基本行為準則》章節,簽訂了《職工廉潔從業承諾書》。

    (參觀學習)

      最后,福達產投公司總經理葛宏武對新員工表示熱烈歡迎,同時提出了要求和希望:思想上要自信,不畏手畏腳也不妄自菲薄,面對問題迎難而上;工作上要自覺,樹立強烈的責任意識和進取精神;行為上要自律,堅持廉潔從業,嚴守紀律底線和法律紅線。希望新入職和新任職員工珍惜人生發光發彩的舞臺,擼起袖子加油干,助推園區建設。

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